第1条（定義）

• 1.　本規約において使用する用語の定義は、次に掲げるとおりです。
  
  

• ・本サービス

  当社が運営するサービス及び関連するすべてのサービス



• ・本サイト

  医師求人情報を含むコンテンツが掲載されたウェブサイト



• ・利用者

  本サービスを利用する会員、求人者を含む全ての方



• ・会員

  本サイトでの利用者登録が完了した医師の方



• ・登録情報

  会員が本サイトにて登録した情報の総称（住所、氏名、職業、電話番号等の個人を特定することのできる情報を含む）



• ・求人者

  本サイトを通じて求人情報を掲載する医療機関、福祉施設、企業等の採用担当者の方



• ・求人情報

  求人者が作成し、本サービス上で提供される文章、文字列、画像、コメント等の情報の総称

第2条（当社の役割・立場）

• 1. 本サービスは、会員および求人者間における求人情報の掲載の場・機会を提供するものです。そのため、当社は個別の労働契約の当事者にはならず、別途特に定めた場合を除き、契約の取り消し、解約、解除、返金や保証などに関しては一切関与いたしません。


• 2. 会員および求人者は、個別の契約における一切の義務を自己の費用・責任において遂行するものとします。

第３条（本サービスの内容）

• 1. 本サービスは、会員への求人情報の提供および会員による求人情報の収集に有益と判断するサービスを提供します。
  本サービスを利用できるのは、当社の指定した方法によりお申し込みをいただき、当社が承諾した医師、および当社との間で別途契約を締結した求人医療機関（医療機関、福祉施設、企業等）の担当者とします。


• 2. 会員は本サービスを無料でご利用いただけますが、医師資格を有していることを確認するため、氏名、性別、生年月日、医師免許証登録番号、登録年月日の登録が必要です。
  また本人確認を完了させるため運転免許証、パスポート、健康保険証または住民基本台帳カードの提出を完了させる必要があります。
  その他、求人医療機関が求める証明書類を勤務当日までにすみやかに提出するものとします。


• 3. 本サービスは、会員と求人者での相互評価を行います。
  会員は勤務終了後に、当該勤務の評価と、当該施設での勤務に対する要望やレビューを書くことができます。
  求人者は当該勤務の評価に加えて、任意で会員へ感謝ポイントを付与することができます。
  感謝ポイントの説明および規定については本サイトにおける説明ページをご覧ください。

第４条（利用料等）

• 本サービスの利用料金は、無料とします。但し、会員、求人者ともパソコン、スマートフォン、タブレット端末等を自らのご負担により用意されるものとし、本サービスの利用（ダウンロードを含みます。）にあたって発生する通信利用料は、お客様が負担するものとします。

第5条（本規約への同意、会員登録）

• 1. 本サービスの利用を希望される方は、本規約に同意した上で、所定の方法で会員登録を行ってください。
  当社がその申し込みを承諾し、ID登録が完了した時点から会員として本サービスを利用できるものとします。


• 2. 当社は、以下の条件のいずれか一つに該当する場合は、当社の判断により会員登録を承諾しないものとします。
  ・当社の定める方法によらず会員登録を行った場合。
  ・当社の要求に従って、医師資格を有することを証明できない場合。
  ・所属する医療機関等の就業規則等や法令により、兼業が禁止されている場合。
  ・過去に保険医登録の停止、取消、その他これらに相当する法令違反を行ったとして　行政処置を受けた場合。
  ・過去に本サービスの利用にあたり、当社から警告、利用停止、強制退会に相当する　指摘をされていた場合。
  ・反社会的勢力の構成員、その他反社会的勢力に関係がある場合。
  ・本人以外の情報を登録している場合。
  ・その他当社が不適切と判断した場合。

第6条（利用規約の変更）

• 1. 当社は以下の場合に、当社の裁量により、利用規約を変更することができます。
  ・利用規約の変更が、会員一般の利益に適合するとき。
  ・利用規約の変更が契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。


• 2. 当社は前項による利用規約の変更にあたり、変更後の利用規約の効力発生日の１か月前までに、利用規約を変更する旨及び変更後の利用規約の内容とその効力発生日を当社ウェブサイト（URL：https://zaurus01.com）に掲示し、またはユーザーに電子メールで通知します。
  本規約変更後に会員が本サービスを利用したときは、会員は異議なく利用規約の変更に同意したものとみなします。

第7条（アカウントの発行と管理）

• 1. 当社は、会員に、ID及びパスワードを発行・付与します。会員は、発行・付与されたID及びパスワードの使用・管理責任を自ら負うものとします。
  また、会員は付与されたID及びパスワードを第三者（求人紹介会社、医療機関を含みます）に使用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買をしてはならないものとします。


• 2. 当社は、付与されたID及びパスワードにより本サービスの利用があった場合、会員登録を行った本人が利用したものと扱うことができ、当該利用によって生じた結果、ならびにそれに伴う一切の責任は会員登録を行った本人に帰属するものとします。


• 3. 登録情報が盗用され、または第三者に利用されていることが判明した場合、会員は直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。


• 4. 会員は、本サービスの登録情報に変更が生じた場合、いつでも変更、追加について当社に連絡できるものとし、会員自身が責任をもって最新かつ正確に保つものとします。

第8条（退会手続き、本サービスの提供中止）

• 1. 会員が退会を希望する場合、当社所定の方法により退会手続きを行ってください。


• 2. 当社は、会員が以下に掲げる行為のいずれか一つに該当する場合、当社の判断により本サービス利用停止、または強制退会処置（登録情報削除）ができるものとします。
  ・法令に反する行為、公序良俗に反する一切の行為。
  ・会員が本規約に著しく違反した場合、または不適切と当社が判断した場合。
  ・正当な理由なく確定勤務をキャンセル、または途中放棄した場合。
  ・自己都合による遅刻が、他の医療機関でも累積していることが判明した場合。
  ・本サービスの掲載内容を超えて医療機関等に過度な要求を繰り返し行った場合。
  ・会員が提供した登録情報の全部又は一部に虚偽や意図的な記載漏れがある場合。
  ・会員が本サービスのIDおよびパスワードを第三者に使用させた場合、または本　サービスで得た情報を有償、無償に関わらず第三者に譲渡した場合。
  ・会員が反社会的勢力の構成員、その他反社会的勢力に関係がある場合。
  ・コンピュータウィルス被害、火災、停電、天変地異等の不可抗力、その他不測の　事態によりサービス提供が困難と当社が判断した場合。

第9条（個人情報の取り扱い）

• 個人情報及び利用者情報については、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に則り、適正に取り扱うこととします。会員が本サービスを利用する場合は、当該プライバシーポリシーを承認したものとみなします。

第10条（勤務における注意事項）

• 1. 勤務確定
  求人募集に申し込み後、直接、求人医療機関により採否連絡があります。
  会員および求人者間で当該勤務の内容が最終確認できれば、求人者より勤務確定書が発行されます。
  この勤務確定書の発行をもって勤務確定とします。会員は勤務確定書の内容に相違のないことを確認、署名した後に、速やかに求人者へ勤務確定書を返送します。


• 2. 勤務確定書発行後のキャンセルについて
  勤務確定後の欠勤、勤務キャンセルはご遠慮ください。
  正当な理由なく確定した勤務をキャンセル、または途中で勤務放棄された会員については、本サービスの利用停止、もしくは強制退会処置とさせていただきます。
  ただし、ご自身で代診医を手配でき、同代診医が勤務した場合はキャンセルとして対応いたしません。
  もし代診医が会員でない場合は、新規に会員登録をしていただく必要があります。


• 3. 遅刻について
  公共交通機関による遅延の場合は、必ず当該医療機関への直接連絡をお願いします。
  その際、勤務予定先への到着時間、遅刻理由をお知らせください。
  会員の自己都合による遅刻の場合は、求人者が給与減額を行う権利を有します。
  また大幅な遅刻が原因となって賠償問題が起こった場合は、当該医療機関からの会員への賠償請求が発生します。
  当該勤務だけでなく、遅刻の事象が複数の医療機関で判明した場合、本サービスの利用停止、もしくは強制退会処置とさせていただく場合があります。

第11条（禁止行為）

• 1. 本サービスの利用に際し、当社は、利用者に対し次に掲げる行為を禁止します。
  違反した場合、事前通知をすることなく、即時にサービスの利用停止、強制退会処置等、当社が必要と判断した措置を取ることができます。
  ・当社または第三者の知的財産権を侵害する行為
  ・当社または第三者の名誉・信用を毀損または不当に差別もしくは誹謗中傷する行為
  ・当社または第三者の財産を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
  ・当社または第三者に経済的損害を与える行為
  ・当社または第三者に対する脅迫的な行為
  ・利用者が、以下の情報を投稿・掲載すること
  
  (ア)第三者の権利および財産に対して損害を与えるリスクのある情報
  (イ)第三者に対して有害な情報、第三者を身体的・心理的に傷つける情報
  (ウ)犯罪や不法行為、危険行為に属する情報およびそれらを教唆、幇助する情報
  (エ)不法、有害、脅迫、虐待、人種差別、中傷、名誉棄損、侮辱、ハラスメント、扇動、不快を与えることを意図し、もしくはそのような結果を生じさせる恐れのある内容をもつ情報
  (オ)事実に反する、または存在しないと分かっている情報
  (カ)利用者自身がコントロール可能な権利を持たない情報
  (キ)第三者の著作権を含む知的財産権やその他の財産権を侵害する情報、公共の利益または個人の権利を侵害する情報
  (ク)わいせつ、児童ポルノまたは児童虐待にあたる画像、文書等の情報
  (ケ)医師法などの法令に違反する情報
  (コ)その他当社が不適切と判断する情報
  
  ・コンピュータウィルス、有害なプログラムの使用またはそれを誘発する行為
  ・本サービス用インフラ設備に対して過度な負担となるストレスをかける行為
  ・当サイトのサーバーやシステム、セキュリティへの攻撃
  ・当社提供のインターフェース以外の方法で当社サービスにアクセスを試みる行為
  ・一人の利用者が、複数の利用者IDを取得する行為
  ・上記の他、当社が不適切と判断する行為
  

第12条（求人者の遵守事項）

• 1. 求人者は、当社の定める手続きにより、採用の意思を持って求人掲載を行うものとし、労働契約の締結前に労働条件を具体的に明示する等、求人にかかる労働関係法令および厚生労働省、監督官庁のガイドラインを順守しなければなりません。


• 2. 求人者は募集当初の求人条件に変更や追加がある場合は、勤務の確定前に、書面で変更を明示しなければなりません。

第13条（著作権および提供された情報の利用）

• 1. 本サービスで提供されるすべてのコンテンツ（写真、イラスト、文章、コメント等を含みます。以下同じ）に関する権利は当社が有しており、利用者が提供するコンテンツに対しては、無償で当社に許諾したものとします。この許諾は、非独占的で再許諾および譲渡の可能なものとします。
  また利用者は、本サービス内では、当該求人者の掲載、投稿に関する著作者人格権（氏名表示権、同一性保持権）を行使しないものとします。


• 2. 本サービスを利用して求人者が求人募集（画像、文章等を含む）を掲載した場合、求人者はこれらの掲載内容に関して、当社が以下の各号に定める行為を行なうことを許諾したものとします。
  ・改正職業安定法等の労働関連法令や指針に基づき、求人内容について審査すること。
  ・審査の結果、本サービス上で求人掲載すること、または、掲載しないこと。
  ・審査の結果、求人内容を修正して、本サービス上で掲載すること。
  ・本サービス上への掲載後に、修正すること、または掲載を停止すること。
  ・求人者への事前の通知なく、求人者の掲載データを削除すること。


• 3. 当社は、会員から提供された情報のうち、会員個人を特定できる個人情報以外の情報を加工し、本サイト、その他の媒体において利用できるものとします。
  この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権、その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。

第14条（免責、提供情報の無保証、変更および中止）

• 1. 当社は、当社が必要と判断する場合、 あらかじめ利用者に通知することなく、いつでも、本サービスの全部または一部の内容を変更し、また、その提供を停止できるものとします。
  また当社が行った変更措置によって利用者に生じた不利益および損害について一切の責任を負わないものとします。


• 2. 当社は、本サービスで提供される求人情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について保証できません。
  求人情報をもとに当サイトから勤務確認書が自動表示されますが、勤務確認書は求人者の責任で発行されます。会員は労働条件その他の契約内容、または交渉後の条件変更について求人者に直接確認を行い、会員自身の責任において契約するものとします。


• 3. 当社は、個別の契約内容および給与の支払いに関して一切の保証をいたしません。そのため個別の労働契約において給与の支払いが確認できない場合でも、当社は一切の責任を負わないものとします。


• 4. 当社は、本サービスにおける会員および求人者、または会員同士、病院医師間の論議、紛争、トラブル等について一切の責任を負わないものとします。
  トラブル等については当事者の責任で解決するものとし、当社には一切の迷惑や損害を与えないものとします。


• 5. 当社は、本サービスの利用環境について一切関与せず、一切の責任を負いません。そのため、利用者の環境により本サービスを利用できなかったことに基づき、利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
  また、本サービスが、全てのパソコン、スマートフォン、タブレット端末等およびOSに対応することを保証しません。


• 6. 当社は、本サービスにおいて事実上または法律上の瑕疵がないことを保証しません。
  （安全性、信頼性、 正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、 権利侵害、データ消失などを含みますが、これらに限りません）


• 7. 当社は、本サービスを利用して勤務にあたった会員が、当該勤務中に生じた不慮の事故等について、その一切の責任を負いません。


• 8. 利用者の行為により、第三者から当社が損害賠償等の請求をされた場合には、利用者の費用（弁護士費用）と責任で、これを解決するものとします。
  当社が、当該第三者に対して、損害賠償金を支払った場合には、利用者は、当社に対して当該損害賠償金を含む一切の費用（弁護士費用及び逸失利益を含む）を支払うものとします。


• 9. 利用者が本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、利用者の費用と責任において当社に対して損害賠償（訴訟費用及び弁護士費用を含む）するものとします。

第15条（反社会的勢力の排除）

• 1. 利用者は、過去、現在および将来にわたり、反社会的勢力に該当しないことを保証し、および暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等、法令に抵触する行為またはそのおそれのある行為を行わないものとします。


• 2. 利用者が前項の規定に違反した場合には、当社は事前通告することなく利用者の本サービス利用を停止し、または登録削除、強制退会等の処置ができるものとします。
  これにより利用者に何らの不利益または損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第16条（広告の掲載について

• 利用者は、本サービス上に広告が含まれる場合があること、当社またはその提携先があらゆる広告を掲載する場合があることを理解し、これを承諾したものとみなします。
  本サービス上の広告の形態や範囲は、当社によって随時変更されます。

第17条（監視業務）

• 当社は、利用者が本サービスを適正に利用しているかどうかを監視する業務を当社の裁量により行うものとし、利用者はそれに同意するものとします。

第18条（分離可能性）

• 本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部で、無効又は執行不能と判断された規定以外の部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第19条（当社への連絡方法）

• 本サービスに関する利用者の当社へのご連絡・お問い合わせは、本サービスまたは当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所に設置するお問い合わせフォームからの送信または当社が別途指定する方法により行うものとします。

第20条（準拠法、管轄裁判所）

• 1. 本規約の有効性，解釈及び履行については，日本法に準拠し，日本法に従って解釈されるものとします。


• 2. 当社と利用者等との間での論議・訴訟その他一切の紛争については、訴額に応じて、大阪簡易裁判所または大阪地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします｡

2020年4月1日　施行